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蘇州工業園區管委會2017年3月招聘業務骨干啟事

來源:黃石人才網 時間:2017-04-05 00:00:00 作者:黃石人才網 瀏覽量:

蘇州工業園區是中國和新加坡兩國政府間重要的合作項目,是中國目前最具競爭力的開發區之一。蘇州工業園區工委、管委會為蘇州市委、市政府派出機構,因工作需要,園區管委會及部分參照管理事業單位現面向社會公開招聘業務骨干,歡迎勤勉、敬業的有識之士加盟。

一、招考對象及相關要求:

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

2、學歷是指具有國家承認的學歷,歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。

3、年齡說明:30周歲及以下(198731及以后出生),35周歲及以下(198231及以后出生),37周歲及以下(198031及以后出生)。

4、工作經歷的要求,是指截止201731前,在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。靈活就業、個體經營人員視為具有工作經歷,其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日起算。具體工作經歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。

5、應屆畢業生是指20176月畢業的學生。

6、國外知名院校指:位于THE/QS/USnews/ARWU等世界大學排名前50位的學校(詳見:www.timeshighereducation.com;www.topuniversities.com;www.shanghairanking.com;www.usnews.com等網站)

二、招聘程序

1、報名

有意應聘者請登陸http://www.siphrd.com/ks進行網上報名,并在線提交個人身份證明、學歷學位證明(歸國留學人員需在正式錄用報到前提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、外語等級證書、相關資格證書等所需材料。報名截止時間為2017410。恕不接待來人。此招聘信息同時發布在圓才網站(www.o-hr.cn)--“熱門職位”中。

2、筆試

本次招聘筆試設開考比例1:6。報名結束后達不到開考比例的崗位,相應核減招考計劃,直至取消該崗位。職位取消開考的,考生可在報名時間截止后的三個工作日內重新補報其他職位。

1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。

2)筆試內容:專業、外語、作文(其中專業為100分,外語和作文各占50分)。不設筆試范圍。

3、面試、心理測試、口試

面試共有兩輪,其中第一輪參照結構化形式,第二輪為訪談形式。根據筆試成績按得分高低排序,超過6人報考的崗位,按計劃選聘人數1:6的比例確定參加第一輪面試的人選;第一輪面試后,筆試和面試成績各占50%,按總分高低排序,超過3人者,按計劃選聘人數1:3的比例確定參加第二輪面試的人選。

二輪面試結束后,按筆試和一面成績占60%,二面成績占40%折算分數,成績以百分制計算,設合格分數線為60分。分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單,如有同分,按照筆試和一面總分,取高分者。

心理測試與第一輪面試同天進行,心理測試成績作為參考不計入面試總分。部分崗位需在一面時加試外語口試,口試成績與一面成績將各占30%70%計入面試總分。

4、體檢政審

對最終面試合格人員,按照擬選聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理,對體檢合格者,園區組織部按規定對其進行考察政審。因體檢、政審不合格出現缺額時,在報考同一崗位的人員中,按成績排名從高分到低分一次性遞補。經考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,由園區組織部(人事局)審批后,委托人力資源公司辦理具體錄用手續。

三、其他

報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報,在整個選聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消選聘資格,責任自負。報考者一旦被聘用,須按《錄用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

四、招聘崗位、人數及條件

詳見《2017年蘇州工業園區管委會機關及參照管理事業單位招聘崗位表》

來源:

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815b23c58e015b3b9666ef03f6_1.html

 

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